工伤期间的工资怎么结算和发放 企业职工工伤期间,奖金和绩效工资如何发放?依据...

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工伤期间的工资、奖金发放标准?

工伤期间“原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”中的工资、福利待遇 《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委

劳动法怎么规定工伤奖金发放的

工资奖金发放是自主权。 根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 用人单

工伤期间奖金如何发放

工伤期间奖金如何发放工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认

工伤期间工资如何发放

大家好,我是因工受伤,现在家休息。公司说公伤期间在家休息只发基本工 《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委

企业职工工伤期间,奖金和绩效工资如何发放?依据...

工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇标准不变,享有加班费之外的工资福利待遇,由用人单位按月支付。 一般而言,工资福利

员工工伤期间的工资怎么发放?

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公司员工工伤期间工资怎样发放

根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴

工伤期间的工资怎么结算和发放

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工伤期间奖金怎么发放

工伤期间的奖金发放规定,取决于你所在单位如何规定,网友无法回答!

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